5 種方法讓您的業務為您和您的家人更努力地工作

每天，我們都與新的組織所有者一起。他們總是對自己的家族企業產生同樣的擔憂。本文應該為最常見的問題提供一些簡單的解決方案。作為廣告業務教練，我在佛羅里達州購買企業的經歷從六個月到十二個月不等。關鍵是加入一個職位來維持自己。此外，您能夠擁有足夠的資金，不僅可以維持您的業務，而且可以發展它。重塑自己和公司是合適的。您一直夢想為您的業務注入新的活力——它的任何方面——聘請能夠幫助您實現這一目標的專業人士。您的企業只有與您僱用的人一樣好，所以找到偉大的並讓他們幫助使企業成為在棕色牛中脫穎而出的紫色牛。作為個人業務教練，我將第一個員工視為編寫業務的通行權。另外，在大多數情況下，它會失敗。為什麼？晾衣架企業主感到不知所措，最終的反應是聘請個人來緩解壓力。隨著浪漫關係的發展，這位高管希望家政服務企業競標大型雜貨店專家的清潔和拋光地板。談論小企業的增長。對主人來說，這是千載難逢的機會。成功的很大一部分來自於有合適的人僱用你。您希望擁有有動力的人，而不是只做些小事。為此，您需要做出明智的選擇來組建受嚴格資格影響的團隊，然後儘管他們有動力，但也要善待他們。因為如果他們看到這些人在您的公司有合適的未來，他們很可能會幫助您以更少的壓力更快地實現您的目標。當合適的員工得到適當的對待時，他/她很可能每時每刻都為你更進一步。企業不再需要您的日常參與來恢復運營的第三級。許多智能業務控製到位，流程和程序清晰，再加上成功的管理團隊來協助項目。您企業的成功與您無關。討論您的行業現在是一種選擇，而不是義務或義務。您是企業的所有者，每次慶祝活動都不需要您的出席和努力。他們很可能會幫助您以更少的壓力更快地實現您的目標。當合適的員工得到適當的對待時，他/她很可能每時每刻都為你更進一步。企業不再需要您的日常參與來恢復運營的第三級。許多智能業務控製到位，流程和程序清晰，再加上成功的管理團隊來協助項目。您企業的成功與您無關。討論您的行業現在是一種選擇，而不是義務或義務。您是企業的所有者，每次慶祝活動都不需要您的出席和努力。他們很可能會幫助您以更少的壓力更快地實現您的目標。當合適的員工得到適當的對待時，他/她很可能每時每刻都為你更進一步。企業不再需要您的日常參與來恢復運營的第三級。許多智能業務控製到位，流程和程序清晰，再加上成功的管理團隊來協助項目。您企業的成功與您無關。討論您的行業現在是一種選擇，而不是義務或義務。您是企業的所有者，每次慶祝活動都不需要您的出席和努力。企業不再需要您的日常參與來恢復運營的第三級。許多智能業務控製到位，流程和程序清晰，再加上成功的管理團隊來協助項目。您企業的成功與您無關。討論您的行業現在是一種選擇，而不是義務或義務。您是企業的所有者，每次慶祝活動都不需要您的出席和努力。企業不再需要您的日常參與來恢復運營的第三級。許多智能業務控製到位，流程和程序清晰，再加上成功的管理團隊來協助項目。您企業的成功與您無關。討論您的行業現在是一種選擇，而不是義務或義務。您是企業的所有者，每次慶祝活動都不需要您的出席和努力。